Praca zespołowa. Budowanie dobrych relacji w zespole

Kod szkolenia: 
Z19

Korzyści

Uczestnicy szkolenia będą mieli okazję poznać metody pracy zespołowej, sposoby współpracy w grupie, skuteczne metody budowania systemu społecznego w organizacji, nabyć i rozwinąć umiejętności rozpoznawania własnych predyspozycji w pracy zespołowej, wypracować metody pomagające wpływać na pojedynczych pracowników i zespoły pracownicze w banku i innej instytucji.

Program

1. Zespoły w organizacji

  • proces budowania zespołu
  • struktura zespołu pracowniczego
  • spójność zespołu
  • klimat organizacyjny
  • rodzaje zespołów

2. Efektywność pracy zespołowej

  • co wpływa na efektywność pracy zespołowej?
  • bariery efektywności zespołu
  • metody stymulowania efektywności pracy zespołowej

3. Konflikty w pracy zespołowej

  • przyczyny konfliktów w zespole
  • metody i techniki rozwiązywania konfliktów
  • zasady współpracy członków zespołu

4. Kierowanie pracą zespołową

  • zasady skutecznego kierowania pracą zespołową
  • kompetencje osoby kierującej zespołem
  • delegowanie uprawnień

5. Zespołowe rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji

  • modele podejmowania decyzji zespołowych
  • myślenie grupowe i jego pułapki
  • czynniki wpływające na proces zespołowego rozwiązywania problemów

6. Jednostka w zespole

  • proces socjalizacji
  • cechy jednostki a relacje w zespole
  • cechy jednostek współpracujących
  • cechy jednostek rywalizujących
  • radzenie sobie ze stresem w zespole

Uczestnicy

Szkolenie adresowane jest do osób pragnących rozwijać swoje umiejętności zwiększenia skuteczności działania w zespole.

Czas trwania

3 dni / 21 jednostek dydaktycznych

Prowadzący

Zespół doświadczonych ekspertów – trenerów

Odpłatność

Koszt szkolenia przeprowadzonego na zlecenie ustalany jest indywidualnie ze Zleceniodawcą

Terminy

Szkolenie może być wykonane na zlecenie. Terminy ustalane są indywidualnie ze Zleceniodawcą.